Международная школа бизнес-тренеров по методике Жанны Завьяловой в Нижнем Новгороде.

Узнала много нового и пересмотрела свое отношение к тренингам. Очень полезна была импровизация — позволила пересилить себя, не бояться публичных выступлений. Четкое понимание структуры создания и построения тренинга. И это все благодаря профессиональному и вдохновляющему тренеру, у которого хочется учиться и стремиться быть лучше и лучше. Людмила Лебедь, региональный бизнес-тренер, Ощадбанк Для меня, как для корпоративного тренера и, в целом, достаточно требовательного человека, очень важным является выбор наставника как в личной, так и в профессиональной сфере. В лице ведущего тренера Виктории Мусияченко я получила не только ментора и наставника, а и прекрасный пример для подражания. Виктория на протяжении всего обучения дала все те фундаментальные знания, которые мне помогли и в работе тренера, и в развитии себя как личности.

Бизнес-тренер

Уникальный шанс для тех, кто выбрал профессию бизнес-тренера! Участники Международной Школы бизнес-тренеров приходят на тренинги для тренеров по рекомендации выпускников. А за 9 лет существования Школы в Москве прошедших обучение насчитывается уже около человек.

Хотите очередь на Ваши тренинги ! зарабатывать от рублей за тренинг ! решать проблемы и задачи Вашего бизнеса ! Решите эти.

Обучение, Развитие, Управление талантами Школа бизнес-тренеров на Урале На волне подъема корпоративного обучения спрос на тренинги растет в геометрической прогрессии. Бизнес-тренерами сегодня себя называют все кому не лень, хотя ни один вуз таких специалистов не готовит. Кто же такой бизнес-тренер на самом деле? Но это ошибочное мнение. Проще и интереснее прочитать книгу, нежели сидеть на скучной лекции. Чтобы стать хорошим тренером, не достаточно много знать и уметь самому.

У тренера есть одна главная задача — сделать так, чтобы участники научились применять знания на практике. Если правильно построить процесс, человек начнет верить в то, чему он научился, и информация станет знанием, пропущенным через себя. Участников того тренинга можно понять, ведь взрослые учатся совершенно по-другому, им нельзя просто передавать информацию. Нужно организовать технологичный процесс, чтобы они увидели знания, поверили в их действенность и научились их применять.

Тренер скорее призван создавать для участников ситуации и трудности, преодолевая которые они будут учиться быть на высоте.

Что клиенты говорят о нас отзывы клиентов"Насыщенная программа, практическая направленность, великолепная подача материала. Работа тренеров на высочайшем профессиональном уровне. Программа обучения соответствует предварительно заявленной теме по содержанию, отличная структура, программа выверена до мелочей, высокий уровень ответственности Чикишева Ирина ОАО"Уралкалий" Уважаемая Лиана!

Выражаю благодарность за обучение сотрудников моего отдела по программе"Тренер по продажам и переговорам". Полученные знания стали сразу успешно применяться на практике, что подтверждает не только отличный теоретический базис, но и практическую пользу данной программы.

Школа бизнес-тренеров в Минске проходит в рамках проекта единого образования бизнес-тренеров в городах-миллионниках, направленного сделать.

Настоящая Политика Конфиденциальности, рассказывает о том, как собираются, обрабатываются и хранятся Ваши личные данные. Центр уделяет большое внимание защите личной информации пользователей. Настоящая Политика распространяется на обработку личных, персональных данных, собранных любыми средствами, как активными, так и пассивными, как через Интернет, так и без его использования, от лиц, находящихся в любой точке мира. Вы всегда можете посетить данную страницу, не раскрывая никакой персональной информации.

Если Вы не согласны с условиями нашей политики конфиденциальности, не используйте сайт . Центр может собирать следующую информацию о пользователях сайта: Такие данные могут предоставляться как при оформлении заказа, подписке на рассылку, заполнении форм для получения бесплатных материалов, так и в последующем редактирование профиля, оформление повторных заказов, обращение в службу поддержки. Предоставляя свои Персональные данные добровольно, вы автоматически даете согласие на обработку ваших Персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о защите персональных данных.

Центр не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых физическими лицами, и не проверяет их дееспособность.

Международная Школа бизнес-тренеров

Тренинг — это не только преподавание, каждый раз ты решаешь в тренинге какую-то новую задачу, каждый раз ты создаешь новую энергию, каждый раз ты чувствуешь волшебство про-цесса и понимаешь, что умеешь летать! Мы хотим поделиться с Вами знаниями, умениями и подарить Вам неповторимое ощущение полета! Временные и пространственные требования. Отличие бизнес-тренингов от тре-нингов личностного роста и от тренингов общения.

Бизнес курсы тренера. Курсы бизнес-тренера в Киеве. Курсы бизнес- тренеров.

Но, если смотреть на тренинг глазами тренера, то это — не только преподавание раз за разом одного и того же материала, это решение каких-то новых задач, создание новой энергии. Каждый раз, погружаясь в процесс в роли тренера, ты чувствуешь волшебство и понимаешь, что умеешь летать! Эта Школа создана для тех, кто хочет получить востребованную на рынке и хорошо оплачиваемую профессию бизнес-тренера; для организаций, которые хотят подготовить для себя внутренних тренеров; для практикующих тренеров, которые хотят повысить свою квалификацию.

Каждая из сессий школы включает большой объем теоретической информации, которая собрана авторами, сведена в единую систему и подается в лаконичном, адаптированном к практическому использованию виде. Большое количество разнообразных практических заданий позволяет каждому участнику почувствовать себя в роли тренера. Программа школы насыщена уникальными тренерскими находками, которые наработаны авторами за годы практики. Авторы и ведущие Школы имеют большой опыт как практической работы в различных сферах бизнеса, так и проведения разнообразных тренингов: Это позволяет наполнить процесс обучения реальными примерами и ситуациями.

Тренерами создается атмосфера открытости и доверия, которая способствует раскрытию участников, осознанию ими своих возможностей и приоритетных направлений развития. Обучение в Школе полезно как начинающим, так и опытным тренерам. Программа составлена таким образом, что дает полное представление о работе бизнес-тренера и, поэтому, позволяет освоить профессию новичкам. Для опытного тренера школа интересна, прежде всего, авторской систематизацией материала.

Вся информация изложена в рамках единой взаимосвязанной системы, которая позволяет по-новому взглянуть на работу бизнес-тренера, а большое количество уникальных авторских наработок позволяет опытному тренеру обогатить свои знания и отточить технику ведения тренинга и сформировать собственную манеру работы с максимальным использованием своих сильных сторон.

Международная школа бизнес-тренеров

Что Вы знаете о тренинге? Вы, без сомнения, видели тренеров за работой. Возможно даже, вы сами тренировали других. Так или иначе, тренинг — это то, о чем наслышаны все, но лишь немногие действительно знают, что это такое. Мы хотим предложить свое понимание тренинга.

Школа бизнес-тренеров. Целевая аудитория. Начинающие и практикующие тренеры; Корпоративные тренеры; Тренинг-менеджеры; HR-менеджеры.

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры. Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество.

Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации. Обучение и развитие персонала эффективно только при системном подходе к делу и наличии грамотных специалистов в этой области.

Особенно, когда вопрос касается обучения персонала. Ведь именно в этом деле, как никогда важен вопрос доверия между обучаемым и обучающимся. Бизнес-тренер или менеджер по обучению должны быть профессионалами не только в вопросах, которые они раскрывают в своих программах, но и в вопросах обучения взрослых людей.

Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей (МАБК)

Презентация , Семинар Дорогие днепропетровцы! В августе у вас есть уникальная возможность приобрести востребованную и высокооплачиваемую профессию бизнес-тренера за один месяц и начать новый учебный сезон в новом качестве! Все знают, что тренинг — это одна из современных форм обучения, особенно популярная в бизнес-организациях. Но, если смотреть на тренинг глазами тренера, то это — не только преподавание раз за разом одного и того же материала, это решение каких-то новых задач, создание новой энергии.

Каждый раз, выступая в роль тренера, ты чувствуешь волшебство и понимаешь, что умеешь летать! Эта Школа создана для тех, кто хочет получить востребованную на рынке и хорошо оплачиваемую профессию бизнес-тренера; для организаций, которые хотят подготовить для себя внутренних тренеров; для практикующих тренеров, которые хотят повысить свою квалификацию.

Школа бизнес-тренеров в Минске проходит в рамках проекта единого образования бизнес-тренеров в городах-миллионниках, направленного сделать.

Какие преимущества и возможности дает коучинговая позиция в тренинге. Основные ошибки тренера, мешающие ему войти в коучинговую позицию. Как войти в состояние доверия и состояние правды: Дополнительная информация Стоимость одного модуля 4 дня: Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились.

Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами.

Международная школа бизнес-тренеров сессия «Методы бизнес-тренинга»

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге Цель образовательного проекта: Эффективно провести отбор в группу: Провести обучение недостающим базовым компетенциям тренера.

10 March, AM - - Bak - Az rbaycan - Друзья!Международная школа.

Именно на твоём тренинге по персональному бренду меня озарила идея того, что конкретно я хочу доносить до своей аудитории и у меня родилась моя последняя тема, по которой я и защищалась в итоге. Весь тренинг сидела и без остановки писала, чтобы не улетела мысль Егор Гожулян Егор: Егор, а можно вопрос? Егор, а как лучше так? Михаил Молоканов Михаил, Ваше появление в школе было ещё одним ярким впечатлением для меня: Когда Вы говорите — можно просто сидеть, и не дышать, и впитывать внимательно каждое слово, боясь пропустить любую деталь, потому что всё, что Вы говорите — это очень важно!

Хотелось бы посвятить изучению этой темы чуть больше времени, чтобы можно было попрактиковаться. Влюбилась в это интереснейшее направление и обязательно попробую более основательно изучить его в будущем. Елена ЛинтЕлена, стиль тренера — это просто бомба! Игорь, тренинг по трудоустройству тренеров был классный — упражнение в конце понравилось больше всего узнала полезные для себя вещи.

Мы были настоящей командой. Очень надеюсь, что с каждым из Вас судьба меня сведёт ещё неоднократно и мы будем друг другу полезны как в профессиональном направлении, так и на дружеском поприще. Мой Питер теперь всегда открыт для вас!

Государственный университет управления

Отключение может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации. Сайт бизнес-школы осуществляет сбор статистики об -адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем. Любая иная персональная информация неоговоренная выше история посещения, используемые браузеры, операционные системы и т.

Эта Школа создана для тех, кто хочет получить востребованную на рынке и хорошо оплачиваемую профессию бизнес-тренера; для организаций.

Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании. Надеемся предвосхитить и качественно соответствовать всем Вашим пожеланиям в отношении тренинга тренеров. Нашими тренерами создано более авторских программ по различным направлениям бизнеса. Наши ученики пишут вполне достойные книги. По нашим разработкам работают сотни бизнес-тренеров России, Казахстана и Украины. И при этом каждый новый проект бросает нам новый вызов, в результате которого мы создаём ещё более продвинутые и эффективные методы.

И поэтому мы благодарим Вас за возможность сделать ещё один шаг как в своём развитии, так и — в случае Вашего решения — развития Ваших специалистов.

Школа тренеров с нуля

Тренинг тренеров базовый уровень. Основы коучинга в охране труда. В пакет к каждому тренингу входят: Стоимость каждого пакета тренинга: Системный подход к обучению, развитию персонала в компании. Освоение модели формирования желаемого поведения сотрудников для повышения эффективности и производительности труда.

Задача сертификации любого процесса и специалистов заключается не только в обеспечении определённого уровня квалификации.

Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ Нужно развиваться, приобретать новые знания и навыки — только чтобы не потерять позиции; а для продвижения трудиться нужно в два раза напряженнее. Откройте или Фейсбук — если вы хотя бы однажды интересовались семинарами, вебинарами и тренингами, на вас посыплются объявления об обучающих мероприятиях самого разного толка: Чтобы инвестиции в знания не превратились в пустую трату денег, полезно подойти к вопросу выбора тренинга, курсов, программы повышения квалификации и т.

Одним из источников информации могут быть рейтинги — обучающих компаний, тренеров, школ и т. Мы задались целью собрать сведения о таких рейтингах, чтобы составить представление о рынке услуг в России и дать вам почву для размышлений и выводов. К сожалению, оказалось, что информации мало. Более чем достаточно сведений от организаторов обучающих программ по большей части, рекламного характера ; независимые оценки в дефиците.

Впрочем, некоторые компании изучили рынок тренинговых услуг и поделились результатами. Компании, предоставляющие услуги обучения, оцениваются заказчиками. Как объясняют организаторы рейтинга, в роли заказчиков выступают: Поэтому рейтинг и называется потребительским — потому что его оценивают сами клиенты.

Что должен знать и уметь бизнес-тренер? Программа обучения в Школе Тренеров Алены Сысоевой